Las 3 resistencias más comunes que surgen en los empleados ante la transformación digital y cómo reducirlas

¿Quieres saber cuáles son las 3 resistencias más comunes de los empleados ante la transformación digital y cómo evitarlas? En el artículo de Dolores Sarrión publicado en la revista ORH encontrarás la respuesta.

Pulsa aquí para acceder.

Tu Comentario:

Entradas Relacionadas

11

Ene
Desarrollo

Este año SÍ

Lo reconozco: me encantan los principios. Ya sea el comienzo de un nuevo proceso de coaching, el diseño de un nuevo programa de formación, o los primeros pasos de un nuevo proyecto, los principios indican un mundo de posibilidades por descubrir. El comienzo de año es uno de los máximos exponentes de un “principio”, y por eso […]

05

Mar
Desarrollo, Empresa

5 claves para conseguir un plan de desarrollo imbatible

Mi herramienta de gestión de talento preferida son los planes de desarrollo. Los planes de desarrollo se enfocan en posibilidades: la posibilidad de hacer mejor tu trabajo; la posibilidad de ganar competencias para asumir mayores responsabilidades; la posibilidad de cambiar ciertos comportamientos para construir mejores relaciones… Y responden a la necesidad de las personas de sentir que[…]