Metodología

Nuestra metodología se basa en las mejores prácticas globales de Coaching y Gestión del cambio.

  • Proceso estructurado
  • Customización
  • Multidimensión
  • Sostenibilidad
  • Foco en el empleado

PROCESO ESTRUCTURADO

que lleva a la acción

El cambio es un proceso, no un evento. Aplicamos un enfoque estructurado tanto para abordar las necesidades de Transformación y Gestión del Cambio como las de Desarrollo Individual y de Equipos.

CUSTOMIZACIÓN

Nuestros servicios core se adaptan y customizan de acuerdo con las necesidades del cliente y de la empresa.

MULTIDIMENSIÓN

Cualquier cambio, ya sea organizacional o personal, genera un impacto en el sistema. Creamos conciencia sobre esta realidad para conseguir una mayor tracción.

SOSTENIBILIDAD

Las compañías se transforman a través de sus personas. El cambio tiene que ir de dentro a afuera, producirse en el momento adecuado y ser sostenible en el tiempo.

FOCO EN LA PERSONA

Son las personas adecuadas las que hacen la diferencia. Ayudar a personas capaces a serlo aun más revierte directamente en los resultados de negocio.