Metodología
Nuestra metodología se basa en las mejores prácticas globales de Coaching y Gestión del cambio.
- Proceso estructurado
- Customización
- Multidimensión
- Sostenibilidad
- Foco en el empleado
PROCESO ESTRUCTURADO
El cambio es un proceso, no un evento. Aplicamos un enfoque estructurado tanto para abordar las necesidades de Transformación y Gestión del Cambio como las de Desarrollo Individual y de Equipos.
CUSTOMIZACIÓN
Nuestros servicios core se adaptan y customizan de acuerdo con las necesidades del cliente y de la empresa.
MULTIDIMENSIÓN
Cualquier cambio, ya sea organizacional o personal, genera un impacto en el sistema. Creamos conciencia sobre esta realidad para conseguir una mayor tracción.
SOSTENIBILIDAD
Las compañías se transforman a través de sus personas. El cambio tiene que ir de dentro a afuera, producirse en el momento adecuado y ser sostenible en el tiempo.
FOCO EN LA PERSONA
Son las personas adecuadas las que hacen la diferencia. Ayudar a personas capaces a serlo aun más revierte directamente en los resultados de negocio.