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MarEnero, febrero y marzo son meses de realización/comunicación de evaluaciones y con un poco de suerte… de feedback. Y digo con un poco de suerte porque aún son muchos los empleados (incluyendo Managers y muchísimos Directores) que se quedan sin esa importante comunicación sobre qué han hecho bien durante el año, qué tienen que mejorar, y qué […]
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Ene“Ingeniero de Telecomunicaciones. Experto en procesos de digitalización. Soy bueno generando ideas. Establezco relaciones excelentes con clientes. Me cuesta compartir información, y eso incluye el dar feedback a mis colaboradores- me tendrás que perseguir para que lo haga. En situaciones de stress es mejor dejarme solo un par de horas…”. ¿Te imaginas que en tu primera semana[…]
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NovHace un par de semanas me llamó un colega para comentarme las novedades sobre su reciente incorporación a una nueva empresa. Llamémosle Pedro. Cuando Pedro explicaba con entusiasmo lo mucho que le gustaba su nueva compañía, los retos planteados, el esfuerzo que está realizando para acortar su curva de aprendizaje y generar un impacto positivo en los[…]
