¿Quieres saber cuáles son las 3 resistencias más comunes de los empleados ante la transformación digital y cómo evitarlas? En el artículo de Dolores Sarrión publicado en la revista ORH encontrarás la respuesta.
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Conoce las formas de poder para avanzar en tu liderazgo En la segunda mitad del siglo XX, los psicólogos John French y Bertram Raven definieron varias formas de poder, aún vigentes a día de hoy, a partir de las cuales los líderes ejercen su liderazgo: -Poder legítimo: deriva del puesto (ej: directivo o gerente en una empresa). […]
Cuando una persona asciende a un puesto superior o asume más responsabilidades, se enfrentará a varios retos en su forma de pensar, tales como: – Tomar decisiones que tendrán un mayor impacto en la organización y sus empleados. – Pensar de forma más estratégica, teniendo en cuenta los objetivos de la compañía en el medio-largo plazo, analizando situaciones complejas[…]
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