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Mar

¡Ninguna persona sin feedback!

Enero, febrero y marzo son meses de realización/comunicación de evaluaciones y con un poco de suerte… de feedback. Y digo con un poco de suerte porque aún son muchos los empleados (incluyendo Managers y muchísimos Directores) que se quedan sin esa importante comunicación sobre qué han hecho bien durante el año, qué tienen que mejorar, y qué […]