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Conoce las formas de poder para avanzar en tu liderazgo En la segunda mitad del siglo XX, los psicólogos John French y Bertram Raven definieron varias formas de poder, aún vigentes a día de hoy, a partir de las cuales los líderes ejercen su liderazgo: -Poder legítimo: deriva del puesto (ej: directivo o gerente en una empresa). […]

Cuando una persona asciende a un puesto superior o asume más responsabilidades, se  enfrentará a varios retos en su forma de pensar, tales como: – Tomar decisiones que tendrán un mayor impacto en la organización y sus empleados. – Pensar de forma más estratégica, teniendo en cuenta los objetivos de la compañía en el medio-largo plazo, analizando situaciones complejas[…]

Si tus responsabilidades se han ampliado o has ascendido a un nuevo puesto, es probable que hayas elaborado un plan con los cambios que quieres hacer. Habrás dedicado tiempo a prepararlo, analizando datos, generando nuevas ideas e identificando las personas clave para su realización.¡ Y por fin tu jef@ lo ha aprobado! No obstante, cuando ibas a[…]

La transición hacia un nuevo puesto de trabajo no es fácil. Requiere pasar de la sensación de competencia y control que aporta el dominio de las anteriores responsabilidades, a enfrentarnos a lo desconocido. Hay un aspecto que permanece: la presión por dar los resultados cuanto antes. Para prepararte ante este cambio, en eGaness te ayudamos a tomar[…]

Si te gusta dominar cada aspecto de tu trabajo, tener tus rutinas bien establecidas y te incomoda enfrentarte a situaciones nuevas, entonces, probablemente te cueste salir de tu zona de confort, un espacio donde nos podemos sentir a gusto y protegidos. Ahora bien, está demostrado que salir de esta zona de confort nos permite testar nuestros límites[…]