{"id":3228,"date":"2023-06-14T12:05:21","date_gmt":"2023-06-14T10:05:21","guid":{"rendered":"https:\/\/eganess.com\/?p=3228"},"modified":"2023-07-15T07:37:04","modified_gmt":"2023-07-15T05:37:04","slug":"tu-plan-hazlo-realidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eganess.com\/en\/tu-plan-hazlo-realidad\/","title":{"rendered":"Tu plan, hazlo realidad"},"content":{"rendered":"<p>Si tus responsabilidades se han ampliado o has ascendido a un nuevo puesto, es probable que hayas elaborado un plan con los cambios que quieres hacer. Habr\u00e1s dedicado tiempo a prepararlo, analizando datos, generando nuevas ideas e identificando las personas clave para su realizaci\u00f3n.\u00a1 Y por fin tu jef@ lo ha aprobado!<br \/>\nNo obstante, cuando ibas a ponerlo en marcha, ha surgido un obst\u00e1culo que requiere que lo aplaces; y luego otro obst\u00e1culo, y un tercero\u2026 Y te preguntas, \u00bfqu\u00e9 est\u00e1 pasando?<\/p>\n<p>\u00bfpor qu\u00e9 no logro avanzar? \u00bfde d\u00f3nde surge tanta resistencia?<\/p>\n<p>Tranquilo, no eres el \u00fanico a quien le ocurre. Por ello en eGaness te ayudamos a establecer la ejecuci\u00f3n de tu plan, acompa\u00f1\u00e1ndote en la gesti\u00f3n del cambio. Para que puedas ejecutar tus planes de inicio a fin. \u00a1Preg\u00fantanos para m\u00e1s informaci\u00f3n!<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/hashtag\/?keywords=eganess&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7073927126130814976\" data-attribute-index=\"0\">#eGaness<\/a>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/hashtag\/?keywords=tranformingwithsuccess&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7073927126130814976\" data-attribute-index=\"1\">#TranformingWithSuccess<\/a>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/hashtag\/?keywords=succesfulstarts&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7073927126130814976\" data-attribute-index=\"2\">#SuccesfulStarts<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si tus responsabilidades se han ampliado o has ascendido a un nuevo puesto, es probable que hayas elaborado un plan con los cambios que quieres hacer. Habr\u00e1s dedicado tiempo a prepararlo, analizando datos, generando nuevas ideas e identificando las personas clave para su realizaci\u00f3n.\u00a1 Y por fin tu jef@ lo ha aprobado! No obstante, cuando ibas a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":3229,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[83,84,75],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eganess.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3228"}],"collection":[{"href":"https:\/\/eganess.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eganess.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eganess.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eganess.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3228"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/eganess.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3228\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3231,"href":"https:\/\/eganess.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3228\/revisions\/3231"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eganess.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3229"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eganess.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eganess.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3228"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eganess.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}